当叉车驾驶员接受基本操作培训时，他们通常会学习如何操作叉车的基本实用性，例如操纵，液压控制，检查程序以及如何安全地操作机器的基本知识。但是，这个最初的过程应该只被视为必须建立进一步知识的基石。

这种如何使用叉车的基本操作涵盖了一系列非常普遍的情况，因此下一步是通过工作场所特定指导扩展这种初始培训。

在特定的工作培训中，应向叉车操作员展示如何使用他们在工作场所中学到的技能。第一步是让您的驾驶员熟悉设备及其预期使用的任何附件。

不要理所当然地认为每个驾驶员都会训练一辆与您的车辆布局相似的叉车，因为需要确定哪一个按钮或者哪个开关要翻转，这可能是成功与灾难之间的差异。

在这个特定的职业培训中，帮助您的员工了解他们的工作环境也很重要。应深入了解您所在地的任何已知危害，并告知员工他们将在现场体验的工作条件。如果有拐角和斜坡，请教您的叉车司机如何在这种环境中安全操作。您的工作场所是否有高人流量区域或速度限制？确保重复和记住此信息，或至少在一些易于参考的文档中提供。

如果一家沃里克郡食品制造商的工人在特定环境中对叉车的安全操作进行了适当的培训，那么一名26岁的男子可能已经受伤。不幸的是，他被一组叉子抛出后，他以不安全的方式骑行，该男子的骨盆骨折，椎骨骨折。如果公司老板想出一个安全的方法让这名工人完成他的任务，他们的员工就不会受到严重的伤害，他们本可以避免罚款和费用总计超过10万英镑。

在第二阶段的训练之后，您可能会觉得您的叉车驾驶员准备就绪并准备好进入仓库楼层，但在他们遇到典型班次的喧嚣之前，他们必须慢慢地介绍到现场工作情况。这使得操作员既可以熟悉他们研究的环境，也可以让主管观察是否正在进行最佳实践。从简单的说明开始，在整个工作场所熟悉培训中逐渐建立驾驶员的信心，因为一次性投掷太多可能会让驾驶者感到恐慌，而你需要的最后一件事就是有人在拖运几个托盘装载货物时变得很笨拙。

一旦您完成了这三个重要步骤，并且您确信您的驾驶员保留了您传授给他们的知识，您就可以安全地给他们一个“操作授权”。

至关重要的是，无论贵公司的要求如何，在您完成培训叉车操作员的法律义务之前，您不会颁发此类授权。最近两项法院对我们提到的叉车事故的判决使他们的事业清楚明白。如果公司遵循所有现有的安全建议并对其叉车操作员进行全面培训，那么这两起悲剧都可以很容易地避免。