无论您是需要全职员工每天使用它们,还是只需要在特定时间雇用司机帮助,找到合适的操作员对于保持工作场所的高水平安全性和效率至关重要。
为了雇用合适的工作人员,您需要知道要寻找什么。他们驾驶叉车的经验水平显然是一个重要因素,但这并不是您在增加员工时需要考虑的唯一因素。有时候,可能缺乏丰富经验的操作员可能会更专注,更勤奋,更专注于尽可能做到最好。此外,培训这样的人员可能是一个非常有益的过程。
那么,招聘时需要注意的关键事项是什么?
安全第一的人
叉车安全在繁忙的工业环境中非常重要,尤其是因为操作时可能会发生许多常见危险。因此,寻找致力于安全的候选人是必须的。
对于候选人的安全意识,无论是在与他们面谈时,还是在以前的雇主面前,如果可能的话,最好尽可能多地收集他们。永远不要忘记寻找过去雇主的任何参考资料,并确保这些参考资料特别关注该人对安全的态度和对细节的关注。工业工作空间可能是一个危险的地方,因此让经营者始终牢记安全是至关重要的。
一个高度专注的人
叉车操作员需要始终关注并始终了解周围发生的任何事情。不幸的是,许多叉车相关的伤害经常发生,因为有人在繁忙的工业环境中没有给予足够的重视。